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NCS 검사
직업인으로서 기본적으로 갖추어야 할 공통 능력과 해당 직무를 수행하는데 필요한 역량을 측정하는 검사
K-NCS
직업기초능력검사
Point 1. KIRBS는 한국산업인력공단 공식 인증 NCS 전문 기관입니다.
Point 2. NCS 채용 용역 및 컨설팅 수행 경험을 다수 가지고 있습니다.
Point 3. NCS 관련 학술 활동을 수행합니다(포럼 개최, 연구보고서 발간 등).
직군별로 직업기초능력검사 구성이 가능합니다.
| 구분 | 하위요인(영역) | ||
| 기초 핵심 능력 | 공통 |
의사소통능력 수리능력 문제해결능력 |
|
| 직무 관련 능력 | 사무 | 일반 | 자원관리능력 |
| 경영/기획/해외사업 | 조직이해능력 | ||
| 정보통신 | 정보능력 | ||
| 기술 | 기술능력 | ||
| 인성 관련 역량 | (KIRBS 인성검사로 평가) | 자기개발능력 대인관계능력 직업윤리 | |
CHECK! K-NCS
NCS 정책 충실 반영
NCS 정의에 근거하여 문항을 개발하며, 직무 상황에 필요한 사고능력 및 실무능력을 측정합니다.
자료의 직무맥락화
실제 직무맥락에서 활용되는 자료형식을 제시합니다.
문항소재 및 자료 다양화
언어자료 이외에 다양한 표, 그림, 도면을 활용하여, 성별/배경/연령 등의 편파성을 배제한 객관적이고 체계적인 문항을 제공합니다.
철저한 문항 검토
엄격한 기준에 따라 전문가에 의한 문항 검토가 이루어집니다.
문제은행식 문항 관리
다양한 문항정보로 구성된 문제은행으로 문항을 체계적으로 관리합니다.
맞춤형 문항 개발
고객사의 요청이 있을 경우 영역, 주제, 난이도 등을 고려한 맞춤형 문항 개발이 가능합니다.
대규모 K-NCS 검사 시행 횟수(최근 3년 기준)
연간 76회
발전
공항
보건
금융
기타